La parità di genere nelle società quotate
La legge 120/2011 del 28 giugno 2011, conosciuta anche con il nome di “legge Golfo-Mosca”, prevede la presenza di una quota minima di genere all’interno delle società per azioni quotate in borsa. In passato le società avevano una media di genere femminile inferiore al 10%, mentre ad oggi è aumentata notevolmente. Infatti nel 2011 il …